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00Carreiras na Cadenza

Software de verdade,no seu ritmo.

Somos uma software house de São Paulo que desenha, constrói e sustenta sistemas para empresas de vários setores, desde 2018. O trabalho é remoto e as vagas abertas aparecem aqui.

Entrar no banco de talentos Como é o processo
no mercado desde
2018
plataformas entregues
+80
setores atendidos
+10

01Como é trabalhar aqui

A Cadenza existe para entregar software que funciona e continua funcionando. Para isso, a gente trabalha perto de quem usa o sistema, em ciclos curtos, e cuida do que entrega depois que vai ao ar.

  1. 01

    Do começo ao fim

    A mesma equipe participa da conversa com o cliente, do desenho, do código e da sustentação. Você acompanha o que construiu funcionando de verdade.

  2. 02

    Problemas variados

    Saúde, Aviação, Logística, Educação, Games e eSports, Finanças. Cada projeto traz um negócio diferente para entender e um problema novo para resolver.

  3. 03

    Ciclos curtos

    Trabalhamos em ciclos curtos, com versões funcionando para o cliente testar no caminho. Menos documento parado, mais software rodando.

  4. 04

    Autonomia com combinado

    Remoto e com horário flexível. O que importa são as entregas combinadas e uma comunicação clara com o time.

02Benefícios

O que vem juntocom a vaga.

O básico para trabalhar bem de onde você estiver. As condições de cada vaga aparecem na descrição dela.

  • 01

    Trabalho remoto

    Nossas vagas são remotas. Você trabalha de casa ou de onde o seu trabalho render melhor.

  • 02

    Horário flexível

    Você organiza a própria agenda, com entregas e combinados claros com o time.

  • 03

    Equipamento ou auxílio

    Notebook para trabalhar ou um auxílio para montar o seu home office.

  • 04

    Cursos e certificações

    Incentivo a cursos e certificações que façam sentido para a sua carreira.

03Processo seletivo

Quatro compassos,do currículo à proposta.

  1. 01Compasso

    Inscrição

    Você envia o currículo. Uma análise inicial com apoio de IA organiza a triagem, e uma pessoa do time lê cada candidatura.

  2. 02Compasso

    Conversa inicial

    Um papo para a gente se conhecer, falar da vaga e tirar as suas dúvidas sobre o trabalho.

  3. 03Compasso

    Conversa técnica

    Dependendo da vaga, um desafio prático ou uma conversa sobre experiências reais. Nada de pegadinha.

  4. 04Compasso

    Proposta

    Se fizer sentido para os dois lados, a proposta chega por escrito, com tudo combinado.

04Vagas abertas

Por enquanto,uma pausa.

Nenhuma vaga aberta agora.

Quando abrirmos uma vaga, ela aparece aqui. Enquanto isso, deixe seu currículo no banco de talentos e a gente te chama se surgir uma vaga com o seu perfil.

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Não achou a sua vaga?Deixe o currículo.

Quando abrir uma vaga com o seu perfil, a gente te chama. Leva dois minutos e você pode pedir a exclusão dos seus dados quando quiser.

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